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12月16-17日 新《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧 深圳
 
上傳時間:2019/12/17        瀏覽:492次
 

課程安排:
課程主題:新《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧(C單元)
開課時間:201912月16-17日

開課地點:深圳
課程費用:3200元/人
課程對象:董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相關管理人員、相關律師等
報名聯絡:021-52401060

課程特色:

稀缺性:此課程將勞動法體系和薪酬績效管理體系緊密相結合,國內極少出現此類課程。

針對性:課程內容精選了過去5年來主講老師親自處理過的且在不少用人單位內部也曾發生過的代表性案例,這些案例完全符合中國現階段的大環境、大氣候、大趨勢,極具參考性和啟發性。

實戰性:實戰沙盤演練,學員深入思考與充分互動,老師毫不保留傾囊相授;學員把錯誤留在課堂,把正確的觀點、方法、工具、技能帶回去。

課程收益:

1、全面了解勞動用工過程的法律風險;

2、理解與勞動用工有關的政策法律法規;

3、培養預測、分析勞動用工法律風險的思維;

4、掌握預防和應對風險的實戰技能及方法工具。

如需詳細課程大綱或其他介紹資料,歡迎來電咨詢。虛位以待,歡迎報名!

 
   
 
 
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